ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА БИЗНЕСА. В двух словах.

  Автор:
  1420

какая работа производится

Экспресс-диагностика позволяет провести анализ ситуации, посмотреть на состояние компании со стороны, «свежим» взглядом.

Обнаружить слабые стороны, выявить причины «крупными мазками» , чтобы далее компания могла поработать над устранением или уменьшением этих проявлений.

Спрогнозировать с какими сложностями компания может столкнуться, чтобы компания могла избежать потерь в дальнейшей деятельности.

Какие преимущества компании использовать для увеличения прибыли.

Какие затраты сократить без ущерба для деятельности.

Экспресс-диагностика позволяет выявить те аспекты развития бизнеса, на которые собственники и/или руководство, как правило, не обращают внимание, и даже не подозревают, что такое невнимание может обернуться значительными потерями, если их не обезвредить.

Вот несколько вопросов экспресс-диагностики стратегии развития, на которые отвечает собственник бизнеса или руководитель, чтобы получить «снимок реальной ситуации», объективную картину и на основании полученной информации, усиливать сильные стороны и максимально нейтрализовать слабые:

  • На предприятии (компании, организации) существует стратегия развития;
  • стратегия развития компании четко сформулирована, прописана, реальна, цели измеримы, конкретизированы, с установленными сроками реализации;
  • цели развития компании постоянно пересматриваются и корректируются;
  • согласно стратегии развития есть четко изложенный план, который анализируется, корректируется при необходимости;
  • насколько план соответствует реальному состоянию дел на предприятии;
  • стратегия развития, план, понятны и приемлемы для сотрудников;
  • насколько полно и четко план развития внедряется на предприятии;
  • как собственник бизнеса оценивает перспективы развития рынка;
  • как собственник бизнеса оценивает перспективы развития предприятия на рынке.
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

Как Быстро Узнать ВСЕ о Своем Учете

и Чувствовать Себя в БЕЗОПАСНОСТИ !

введите в форму ниже свое ИМЯ и e-mail

Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук